Ещё одна заметка из архива 2019 год:
Все что будет написано ниже мои фантазии и мне очень важна обратная связь похоже ли, созвучно ли или нет.
Мужской мир иерархичный. Мужской мир структурированный. В мужском мире действует правило "я начальник - ты дурак" и сокровенный смысл этого обидного высказывания, что ответственность подчиненного прояснять задачу если она не понятна. Прояснять не зачем, да для чего это надо делать, а прояснять правильно ли поняты указания и каким алгоритмом выполнять.
И каких-то 150 лет назад, когда работали только мужчины, в любой деятельности действовало правило смотреть в рот руководителю, ловить каждое его слово, прояснять и подстраиваться, учиться понимать что имеет ввиду начальник.
Женский мир другой, женщина когда сидит дома занимается детками. Ее задача понять что хочет младенец, понимать своих деток с полуслова, полувзгляда, по интонации и по мимике. В женском мире ответственность за коммуникацию на старшей, она заботится о тех кто от не зависит в части понятийного прояснения.
В отношениях муж-жена, мужчина зовется главным, только в той части, что жене надо научиться его понимать и прояснять ситуацию. Не в том, что она подчиняется и во всем обязана соглашаться, а в том, что когда возникают разночтения она несет ответственность за диалог, прояснение противоречий в восприятии сказанного. Ее задача подстроиться под понятийный аппарат мужа и говорить с ним, на его языке, но при этом четко обозначать свои интересы понятным ему языком.
Когда детки подрастают, отец начинает заниматься их воспитанием и особенно если это сыновья, то он показывает им как устроен мужской мир и что отец не подстраивается под язык детей, а они учат его. Деткам сложно, но у них есть мама, которая уже выучила язык отца и первое время она выступает "переводчиком", а затем подрастающие сыновья сами осваивают иерархию. И дочки благодаря маме учатся на папе как это разговаривать на мужском языке.
Все было стройно и логично пока женщинам не пришло в голову лезть в мужской мир. И вот сегодня во всех областях где в руководящем составе есть много женщин бардак. Действует убеждение, что ответственность за понимание задачи лежит на начальнике. Конечно, если начальник женщина, то происходит перенос ожиданий к маме, а если в руководстве много женщин (даже менеджеров среднего звена), то срабатывает групповое бессознательное.....
Нет я не ратую за то, чтобы выгнать из бизнеса и руководства женщин. Просто мне кажется, что я докопалась, до первопричины почему с каждым годом понимания между людьми все меньше. Мы потеряли традицию учить языки тех кто главнее. ИМХО как обычно.
Буду благодарна за любую корректную обратную связь по этой теме.